Povećanje plaća u znanosti i visokom obrazovanju od travnja 2026. - analiza za 10 ključnih radnih mjesta
Sektor znanosti i visokog obrazovanja obuhvaća sveučilišta, fakultete, veleučilišta, znanstvene institute i druge javne ustanove u kojima rade profesori, docenti, asistenti, tajnici i rukovodeći kadar. Od 1. travnja 2026. godine, povećanje osnovice za izračun plaća sa 1.004,87 eura na 1.015,00 eura donosi novo povećanje neto primanja svim zaposlenicima u ovom sektoru. U ovom članku donosimo detaljnu analizu za 10 najrelevantnijih radnih mjesta u znanosti i visokom obrazovanju.
Kako se izračunava plaća u znanosti i visokom obrazovanju?
Plaća svakog zaposlenika u javnoj ustanovi, pa tako i u znanosti i visokom obrazovanju, izračunava se prema formuli:
Bruto plaća = Osnovica × Koeficijent × (1 + godine staža × 0,5%)
Svako radno mjesto ima dodijeljeni koeficijent složenosti poslova. Primjerice, docent ima koeficijent 2,90, redoviti profesor u trajnom izboru 4,35, a rektor sveučilišta čak 6,80. Na bruto plaću se zatim primjenjuju doprinosi za mirovinsko osiguranje i porez na dohodak kako bi se dobila neto plaća.
Povećanjem osnovice za 10,13 eura (s 1.004,87 na 1.015,00 eura), proporcionalno rastu i bruto i neto plaće svih zaposlenika.
Pregled povećanja plaća za 10 ključnih radnih mjesta
U tablici u nastavku prikazujemo usporedbu neto plaća za 10 najrelevantnijih radnih mjesta u sektoru znanosti i visokog obrazovanja. Za sve izračune korišteno je 20 godina radnog staža, porezne stope za Grad Zagreb (23% i 33%) te bez uzdržavanih osoba na poreznoj kartici.
Tablica usporedbe neto plaća
| Radno mjesto | Neto rujan 2025 | Neto travanj 2026 | Povećanje (€) |
|---|---|---|---|
| Rektor sveučilišta | 4.726,81 € | 4.767,42 € | +40,61 € |
| Ravnatelj instituta - dekan preko 1000 zaposlenika | 3.882,95 € | 3.920,70 € | +37,75 € |
| Redoviti profesor u trajnom izboru | 3.099,91 € | 3.129,77 € | +29,86 € |
| Redoviti profesor | 2.725,42 € | 2.751,50 € | +26,08 € |
| Izvanredni profesor | 2.419,02 € | 2.442,02 € | +23,00 € |
| Tajnik sveučilišta | 2.316,88 € | 2.338,84 € | +21,96 € |
| Lektor savjetnik | 2.146,65 € | 2.166,91 € | +20,26 € |
| Docent | 2.112,61 € | 2.132,52 € | +19,91 € |
| Tajnik visokog učilišta i instituta do 100 zaposlenih | 2.078,57 € | 2.098,14 € | +19,57 € |
| Viši asistent | 1.874,30 € | 1.891,81 € | +17,51 € |
Analiza podataka
Apsolutno povećanje neto plaće u ovoj tablici kreće se od 17,51 eura za višeg asistenta do 40,61 eura za rektora sveučilišta. To je ujedno i očekivano, jer sektor znanosti i visokog obrazovanja ima vrlo širok raspon koeficijenata - od 2,55 za višeg asistenta do 6,80 za rektora.
Posebno je zanimljiva usporedba akademskih zvanja. Docent s 20 godina staža u Zagrebu prima 2.132,52 eura neto, dok redoviti profesor u trajnom izboru prima 3.129,77 eura neto. Razlika iznosi čak 997,25 eura mjesečno, što jasno pokazuje koliki financijski učinak donosi napredovanje kroz akademska zvanja.
Zanimljiva je i administrativna hijerarhija unutar sustava. Tajnik sveučilišta ostvaruje neto plaću od 2.338,84 eura, dok tajnik visokog učilišta i instituta do 100 zaposlenih prima 2.098,14 eura. Razlika od 240,70 eura mjesečno proizlazi isključivo iz višeg koeficijenta složenosti poslova.
Kumulativno povećanje od veljače 2024.
Od uvođenja novog sustava plaća u veljači 2024. godine, zaposlenici u znanosti i visokom obrazovanju ostvarili su značajno kumulativno povećanje primanja. Osim povećanja osnovice (sa 947,18 na 1.015,00 eura), u siječnju 2025. povećan je i osobni odbitak sa 560 na 600 eura, što dodatno smanjuje porezno opterećenje.
| Radno mjesto | Neto veljača 2024 | Neto travanj 2026 | Kumulativno (€) |
|---|---|---|---|
| Rektor sveučilišta | 4.482,31 € | 4.767,42 € | +285,11 € |
| Ravnatelj instituta - dekan preko 1000 zaposlenika | 3.658,75 € | 3.920,70 € | +261,95 € |
| Redoviti profesor u trajnom izboru | 2.920,67 € | 3.129,77 € | +209,10 € |
| Redoviti profesor | 2.567,67 € | 2.751,50 € | +183,83 € |
| Izvanredni profesor | 2.278,86 € | 2.442,02 € | +163,16 € |
| Tajnik sveučilišta | 2.182,59 € | 2.338,84 € | +156,25 € |
| Lektor savjetnik | 2.022,14 € | 2.166,91 € | +144,77 € |
| Docent | 1.990,04 € | 2.132,52 € | +142,48 € |
| Tajnik visokog učilišta i instituta do 100 zaposlenih | 1.957,96 € | 2.098,14 € | +140,18 € |
| Viši asistent | 1.765,41 € | 1.891,81 € | +126,40 € |
Za razliku od nekih drugih sektora, u znanosti i visokom obrazovanju nije postotno povećanje potpuno jednako za sva radna mjesta. Najviše pozicionirane funkcije, poput rektora, imaju nešto niži relativni rast jer veći dio dohotka ulazi u višu poreznu stopu, dok kod radnih mjesta s nižim koeficijentima veći učinak ima rast osobnog odbitka.
Što konkretno znači povećanje za docenta?
Za docenta s 20 godina staža u Zagrebu, novo povećanje od 19,91 eura mjesečno znači otprilike 239 eura više na godišnjoj razini. Gledano kumulativno od veljače 2024., docent danas zarađuje 142,48 eura više nego na početku primjene novog sustava, što na godišnjoj razini iznosi gotovo 1.710 eura više.
Važno je naglasiti da je Vlada najavila dodatna povećanja tijekom 2026. godine:
- 1. kolovoza 2026. - Osnovica na 1.025,00 €
- 1. prosinca 2026. - Osnovica na 1.035,00 €
Ako se sva najavljena povećanja ostvare, zaposlenici u znanosti i visokom obrazovanju mogu očekivati daljnji rast primanja do kraja godine.
Zaključak
Povećanje osnovice od 1. travnja 2026. donosi realno, iako umjereno, povećanje plaća svim zaposlenicima u sektoru znanosti i visokog obrazovanja. Mjesečna neto povećanja u analiziranih 10 radnih mjesta kreću se od 17,51 eura za višeg asistenta do 40,61 eura za rektora sveučilišta. U kontekstu kumulativnog rasta od veljače 2024. godine, ukupan napredak je značajan za cijeli sustav.
Za profesore, docente, asistente, tajnike i rukovodeći kadar ovo povećanje predstavlja nastavak postupnog rasta primanja u 2026. godini. Najavljena daljnja povećanja osnovice tijekom godine mogla bi dodatno popraviti materijalni položaj zaposlenika u ovom sektoru.
Napomena: Svi izračuni u ovom članku temelje se na službenim osnovicama i poreznim stopama na dohodak za Grad Zagreb (23%/33%) za osobu koja nema djece na poreznoj kartici i ima 20 godina radnog staža. Stvarna neto plaća može varirati ovisno o dodatnim faktorima poput broja uzdržavane djece, stupnja invaliditeta i lokalnoj stopi poreza na dohodak.